当前位置: 首页 > 法院文化 > 法官风采
【以案说法】擅自留宿酿事故,责任应由谁承担?
作者:李凌云  发布时间:2017-10-27 17:55:16 打印 字号: | |

 

 

 

学校食堂工作人员郭某擅自留宿学校,

却因煤气中毒导致残疾,

郭某将学校诉至法院,

学校却表示并无过错,不应担责,

此案责任到底应由谁来承担?

 

 本案案情

郭某系某学校食堂雇佣的工作人员,平时为工作方便学校为其提供有宿舍。开学前一日,郭某按照学校安排到校进行开学前的准备,当晚留宿学校。与郭某同宿舍的杨某将厨房的煤球夹入宿舍内取暖,二人因此发生煤气中毒,杨某经抢救无效死亡,郭某经治疗留下残疾。郭某遂起诉学校,要求赔偿各项损失。


学校认为,自己在事故发生后立即报警施救,支付了全部医疗费,并积极为郭某雇佣护工护理,而事故又因杨某的不当行为导致,因此不应承担任何责任,并反诉要求郭某返还学校垫付医疗费以及护工工资。


一审法院判决认为,学校作为雇主应该对雇员郭某的遭受的损失承担责任,同时也要为另一雇员杨某致郭某损害的行为买单,因而判决学校承担这起事故70%的责任。学校觉得不公平,认为一审给学校判的责任过重,当日郭某是擅自留宿,责任应自行承担,遂上诉至中院二审。

 

法院判决


二审法院审理认为,雇主无论是直接为雇员的损失承担责任还是对雇员给他人造成损失承担替代责任,都有一个前提,就是发生在“从事雇佣活动中”。郭某到校进行准备工作是学校通知的,属于从事雇佣活动,但准备工作结束后,学校没有安排需要留宿的工作。第二天是开学日,郭某的工作中午才正式开始,事发当晚留宿并不是工作所必须的,因此本案事故既不是发生在雇佣活动中,也不是发生在为雇佣活动做准备的过程中。但是,学校既然为郭某提供了宿舍,作为宿舍的管理者,也是郭某劳务的受益者,应该对因合理原因进入其管理范围的人员承担安全保障义务。而学校明知已经有人进入学校进行准备工作,工作结束后也没有核实人员是否全部离校,对宿舍等场所没有尽到比放假期间更高的注意义务,对事故发生应当承担相应的责任。但是,事故的发生毕竟是杨某将煤球拿到宿舍和郭某自身不小心所致,故二审改判学校承担30%的赔偿责任。



关于此案,

法官这样说:


根据侵权责任法及相关司法解释的规定,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者对相关公众的人身安全具有安全保障的义务,未尽到安全保障义务的情况下则需要承担相应的过错责任。在实际生活中,损害的发生往往是多种原因共同作用的结果,比如第三人直接侵权,自身过错,安全保障义务人未尽到相应义务等等,当多种原因叠加在一起时,法院将根据各个原因行为与损害结果的关联程度,作用大小来确定各自的责任比例。


普法小贴士


晋城中院提醒广大市民,

每个人都需要对自己的行为负责。过错责任是侵权责任的一般原则,在工作和生活中,要尽到合理注意义务,这样就不会有侵权行为,也不必承担法律责任,既维护了社会稳定,同时也保护了自己。

 

来源:微信
责任编辑:开开